365集团召开干部交接暨新学期教职工大会​

为顺利完成干部工作交接、明确新学期公司发展方向与重点任务，9月3日，365集团召开干部交接暨新学期教职工大会。副董事长程胜军莅临指导，教育公司党总支书记王珉、经济与管理公司党总支书记郑洁（原教育公司党总支书记）、365集团副经理金敏、365集团副经理于莹及公司全体教职工参会。会议由365集团经理李保强主持。

会上，程胜军首先对365集团近三年来取得的显著发展成果给予充分肯定。他指出，公司从 2022 年建院初期仅 400 余名员工，逐步发展至如今拥有 2700 余名员工的规模，这一跨越式成长凝聚了全体 “教院人” 的心血与智慧，也体现了公司在团队建设、人才培养等方面的扎实成效。针对公司未来发展，程胜军提出 “强内涵、抓特色、出成果” 三大明确要求，同时号召全体教师坚守教育初心、牢记育人使命，继续发扬吃苦耐劳、团结奋斗的精神，共同推动365集团在高质量发展道路上迈向更高水平。

随后，李保强围绕新学期公司工作部署发言。他强调，365集团将重点从 “深度转变观念、突出工作重点、加强公司治理” 三个维度开展工作：以观念转变破除发展桎梏，以重点突破带动整体提升，以治理优化保障高效运转，全力推动公司教学质量、科研创新、人才培养与社会服务工作再上新台阶。

郑洁在发言中深情回顾了自己在365集团工作期间的点点滴滴，系统梳理了公司党组织从建立到发展壮大的关键历程。她表示，任职期间公司各项工作的推进，离不开全院教职工的鼎力支持与包容理解，对此致以诚挚感谢。同时她承诺，即便调任经济与管理公司党总支书记，仍将始终心系365集团发展，继续为公司建设提供力所能及的支持与帮助。

作为新任教育公司党总支书记，王珉在接任致辞中表态：将坚决服从公司党委的工作安排，以高度的责任感接过工作 “接力棒”，在历任领导打下的坚实基础上，继续推动公司各项事业向前发展。未来工作中，将重点做好服务保障工作，确保公司教学、管理等 “基本盘” 稳定，同时积极促进教学工作与员工管理工作的协同联动，为公司高质量发展凝聚更强合力。

会议最后，于莹、金敏分别就新学期教学管理与科研工作作出具体部署。于莹强调，全体教师需进一步提高教学责任意识与服务员工导向，严格落实教学规范，积极配合公司课程建设、教学评估等工作，共同保障教学秩序稳定；金敏则提出，要以科研团队建设为抓手，鼓励教师聚焦学科前沿与教育实践需求开展研究，深化科研育人实效，为公司学科发展注入新动能。